Приглашаются: собственники (акционеры), члены советов директоров, независимые директора, члены правления (дирекции), руководители банков и организаций (их заместители), руководители среднего звена по профильному направлению, аудиторы, специалисты по риск-менеджменту, HR-специалисты.

18 декабря

9.45-10.00. Регистрация участников семинара.

10.00-13.00. 

1. Значимость системы вознаграждений и компенсаций в корпоративном управлении.

2. Актуальные надлежащие тенденции в построении системы вознаграждений и компенсаций.

3. Роль комитета по вознаграждениям.

4. Повышение эффективности системы управления банком в целом через риск-ориентированную систему оплаты труда.

5. Нефиксированное вознаграждение – как его выделить из общего вознаграждения.

6. Формирование премиального фонда: какие есть подходы и способы – сравнение и анализ.

19 декабря

9.45-10.00. Регистрация участников семинара.

10.00-13.00. 

1. Ключевые показатели эффективности: правила и принципы их разработки и утверждения.

2. Категоризация сотрудников для целей премирования через связь их ролей в системе риск-менеджмента и влияния возможностей на показатели деятельности банка.

3. Специальные подходы к вознаграждению топ-менеджмента: практика применения.

4. Примеры карт ключевых показателей эффективности (КПЭ).

5. Подходы и инструментарий для построения перечня работников, принимающих риски (риск-тейкеров).

6. Количественные и качественные показатели корректировок вознаграждения с учетом рисков: какие бывают и как их выбрать.

7. Ожидаемые и фактические риски: в чем отличие и как оно влияет на подходы к определению вознаграждения работника.

8. Инструмент отложенного премирования – практические примеры по определению и корректировке размера отложенного вознаграждения, суммы и сроков его выплаты, и их взаимосвязь с уровнем рисков, которым подвергается банк.

9. Свидетельства эффективной организации системы вознаграждений и компенсаций.

Лектор:  Ляховченко Наталья Викторовна, аттестованный аудитор РБ, DipIFR RUS АССА, IFA «Внутренний аудит», IFA «Финансовый менеджмент».

Возмещение затрат на участие одного слушателя составляет 390,00 руб.

(без НДС на основании ст. 326  гл. 32 Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь).

Заявки на участие в семинаре принимаются по телефонам: 

(017) 390 91 93, 390 91 95, 390-91-94, 390 91 92, 

e-mail: bucЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

https://abbanks.by/training/seminar/18-19-12-2025-risk-orientirovannaya-sistema-voznagrazhdeniy-i-kompensatsiy-kak-vstroit-otsenku-risko/