Теперь, когда она стала нормой, настало время серьезно заняться усовершенствованием имеющихся для этого технических средств. Это системы удаленного доступа к корпоративным ИТ-ресурсам, корпоративные коммуникации, системы безопасности, решения по организации совместной работы и даже решения, позволяющие удаленно нанимать персонал, сохранить и развивать корпоративную культуру.

Удаленная работа в России
• Какова доля сотрудников в компаниях, полностью работающих удаленно?
• Какие категории вынуждены приходить в офис и почему?
• Как сказывается удаленный режим на качестве работы сотрудников различных категорий?
• Насколько сложно управлять и мотивировать удаленных сотрудников?
• Удалось ли компаниям добиться экономии на офисном пространстве, организации рабочих мест и т.д. благодаря удаленке?
• Какие новые проблемы появились?

Основные технологии
• Уницифицированные коммуникации в распределенном офисе
• Средства совместной работы
• Управление документами и электронный документооборот
• Средства обеспечения информационной безопасности
• Контроль за удаленными сотрудниками
• Удаленный поиск, найм, адаптация и обучение персонала
• Как сохранить и развивать корпоративную культуру

Перспективные направления
• Новые возможности удаленной работы
• Как меняется офисное пространство
• Технологии удаленного обучения персонала
• Корпоративные мероприятия в режиме онлайн

https://events.cnews.ru/events/tehnologii_udalennoi_raboty.shtml